为及时、准确掌握员工思想动态，增强思想政治教育的针对性和实效性，威廉希尔中文网站于2017年3月1日下午4:30，在蒙学楼二楼会议室召开新学期员工思想动态调研座谈会。员工辅导员吴金星、成仁以及公司不同班级、不同地区、不同性别的员工代表50余人参加座谈会，由员工辅导员吴金星主持座谈会。

座谈会上，同学们就围绕寒假见闻、国际国内形式的看法以及公司公司产品、员工管理、公寓及食堂管理等诸多方面畅所欲言，提出各自的看法和建议。能看出，作为当代老员工，同学们也非常关注国际国内形式的发展变化和社会上的一些热点问题，并进行分析、提出自己的看法。另外，同学们关注的更是和自己学业和成长有关的一些问题。如，大一新生十分关心专业学习与素质提升、学业规划等问题，希望学校能够提供更多的校外学习交流和实践实习平台，帮助同学们开拓视野，增强素质，提升能力；大二员工就公司教学改革中所引入的教师课堂讲授与员工互动相结合的教学模式表示赞同，这不仅活跃课堂气氛，还给员工提供了自我表现的机会，调动了员工学习的积极性；大三员工十分关心老员工创新创业问题。比起理工科，文科员工在创新创业方面遇到更大的挑战，针对此问题同学们希望学校应该在学院设立创新创业咨询站，解答员工在创新创业方面遇到的问题；大四员工更关注就业问题。

座谈会上，大四员工与低年级同学有效交流自己四年的学习经历，并对有关图书馆利用、资格证书考试和读取双学位等方面的问题传授了经验。最后，同学们还针对贫困生补助力度、公寓硬件设施改善、健身活动场地增加、后勤安全保障等方面提出了一些建议。

座谈会上，员工辅导员吴金星和成仁老师认真听取同学们的发言，对同学们提出的问题做了认真解答，并希望大家尽快回复正常的学习生活状态，振奋精神，以全新的面貌投入到新的学习和生活，取得更好的成绩。