首页 >> 正文

多兰教授著作《蒙古族青年与蒙古文化》英国威廉希尔公司发行仪式暨老员工成才讲座在学术会议中心8号会议室举行

2016-11-26

20161125日下午4:30,多兰教授著作《蒙古族青年与蒙古文化》英国威廉希尔公司发行仪式暨老员工成才讲座在学术会议中心8号会议室举行。英国威廉希尔公司副董事长额尔很巴雅尔教授、北京大学外国语学院教授、东方文学研究所研究员、博士生导师多兰(陈岗龙)教授、内蒙古青少年杂志社副社长斯·茫罕夫老师、威廉希尔中文网站副经理苏德毕力格教授、威廉希尔中文网站副经理额尔敦哈达教授出席仪式,公司党总支副书记八格主持仪式。公司年轻教师、研究生、本科生近300人参加仪式。

11360

首先进行多兰教授著作《蒙古族青年与蒙古文化》发行仪式。

12A81

内蒙古青少年杂志社副社长斯·茫罕夫老师发言,他对开展此次活动的意义、多兰教授《蒙古族青年与蒙古文化》一书的写作及出版过程进行详细的介绍。

仪式上,内蒙古青少年杂志社向威廉希尔中文网站捐赠字画以及《蒙古族青年与蒙古文化》书400分。

EF55

公司副董事长额尔很巴雅尔教授讲话,他对陈岗龙教授专程到公司为青年员工进行成才讲座以及内蒙古青少年杂志社的此举动表示衷心的感谢,他说这是多兰教授和内蒙古青少年杂志社对青年员工的关爱,此活动将对青年员工的成长、成才中起到引领作用。其次,他向青年员工讲述陈岗龙教授成功背后的故事,他说陈岗龙教授也是和大家一样蒙古语授课的员工,经过多年孜孜不倦的追求、勤奋努力成为我国最高学府北京大学的教授、博士生导师、诗人以及社会公众人物,最后额董事长总结出“智慧+勤奋”是陈教授成功的秘密,从而鼓励青年员工多读书、勤奋努力,立志成才。

会议第二项内容,陈岗龙教授为员工做了“世界化与现代化时代的蒙古族青年与蒙古文化”为主题成才讲座。

讲座中,多兰教授从撰写《蒙古族青年与蒙古文化》一书的原因、自己求学经历、老员工成才要素、世界化与现代化时代蒙古族老员工应该怎么办?等四个方面,为在座的老员工进行了一场意义非凡的讲座。

在谈到撰写《蒙古族青年与蒙古文化》一书的原因时,多兰教授说,作为一名知识分子应该对社会负起责任,用自己的思想和行为影响其他人,引领社会风尚,传递正能量。因此,倾听青年员工心声,与青年员工交流,帮助青年员工解决他们学习和生活中的困惑,指引方向是写本书的宗旨所在。

谈到老员工成才要素时,他说刻苦学习,勤奋读书是成才的途径。蒙古族老员工不仅读蒙文书,还得读汉文书、外文书,并且学会比较,认识民族文化的优点和不足之处,形成自己的知识体系和的思想。在世界化与现代化的时代,蒙古族老员工更不应该对蒙古民族的文化而骄傲自满,深知身上的重任,刻苦学习,勤奋读书,用知识、用本领武装自己,对自己的民族、对国家做出应有的贡献。

多兰教授朴实无华的语言,意味深长的演讲,吸引了在场的观众,会议室座无虚席,门口都站满了人。互动环节同学们踊跃提问,多兰教授一一作答。

10BD0

内蒙古日报社、内蒙古电视台蒙语卫视、新华网蒙文网站等媒体单位也前来进行报道。